Это результат комплексной модернизации в рамках нацпроекта «Кадры».
Для клиентов Орловского муниципального округа созданы комфортные пространства с навигацией и функциональными зонами, где можно получить консультацию специалиста, принять участие в групповых тренингах или мастер-классах и воспользоваться цифровыми сервисами.
Здесь внедряют индивидуальный подход к каждому соискателю. Особое внимание уделяется приоритетным клиентским группам, в числе которых молодёжь, соискатели с особенностями по здоровью, участники спецоперации и их семьи. Работодатели получают в Кадровом центре комплексную поддержку, в том числе помощь в подборе сотрудников необходимой квалификации.
Первый заместитель руководителя регионального Кадрового центра Владимир Полянцев отметил, что благодаря внедрению единых стандартов работы среднее время трудоустройства граждан по сравнению с предыдущим годом в 2025 году сократилось более чем на 13%.
Напомним, ранее в Орловской области открылся флагманский Кадровый центр «Работа России», который объединил на одной площадке кадровые центры четырёх районов города Орла: Заводского, Советского, Железнодорожного и Северного.




ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

























