В семи профтурах участвовали и ребята с инвалидностью.
Старшеклассники узнали о востребованных профессиях региона и карьерных перспективах на конкретных предприятиях, в числе которых были сталепрокатный завод и трикотажная фабрика.
Подростки знакомятся с потенциальным местом работы, узнают об уровне заработной платы и возможностях продвижения по карьерной лестницы. В совокупности это помогает им определиться с будущей профессией.
«Они лучше понимают, как работают специалисты в реальных условиях, какая специфика у профессии и какие навыки нужны в той или иной области», — отметила руководитель Кадрового центра Орловской области Ирина Гриминова.
Региональный Кадровый центр планирует расширить географию профтуров и привлечь новых работодателей.




ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ




















