С 1 сентября вступили в силу новые нормы квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. Новшества повышают требования, которые существовали ранее.
Если на учете в центре занятости населения нет граждан с инвалидностью, которые подходят од профессионально-квалификационные требования конкретной вакансии, то работодатель должен заключить соглашение о трудоустройстве с другой организацией.
Перечень организаций, готовых к сотрудничеству по вопросам выполнения квоты, размещен на Портале Орловской области: https://vk.cc/cB2M0m.




ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ, ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

















