Орловские работодатели, которые участвуют в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, могут получить субсидии

Напомним, что мероприятия, направленные на снижение напряжённости на рынке труда в Орловской области, предусматривают возмещение затрат работодателям: 

• на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, 
• на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, 
• на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования предприятиями приоритетных сфер экономики, которые направили работников на обучение, либо заключившим ученический договор с гражданами, обратившимися в центры занятости за помощью в трудоустройстве.

В рамках допмер центры занятости заключили договоры по трудоустройству 46 человек на общую сумму свыше 2,2 млн рублей.

Всего в допмерах участвуют: 

• 5 работодателей, которые организовали оплачиваемые общественные работы 
• 1 работодатель, предоставивший временные места работникам, находящимся в режиме неполного рабочего времени

Ещё 2 предприятия приоритетных сфер экономики подали в службу занятости заявки на возмещение затрат по организации профессионального обучения работников.

В прошлом году благодаря субсидированию работодателям удалось сохранить более сотни работников, находившихся под риском увольнения. Организации направили их на профессиональное обучение или организовали временную занятость, а также общественные работы для граждан, состоящих на учёте в центрах занятости.