Центр занятости населения Ливенского района вводит новую форму отбора работников для предприятий

30 Августа 2023 10:12

4 сентября в 10:00 пройдёт открытый отбор на вакансии промышленных предприятий приоритетных сфер экономики:

АО «Автоагрегат»,
АО «ГМС Ливгидромаш».

Открытый отбор – новая форма подбора работников, которую в Ливнах стали внедрять совсем недавно.

"Первый открытый отбор мы провели в Ливнах две недели назад для почтового отделения. Прошёл он вполне успешно, в ходе мероприятия местная почта приобрела двух новых сотрудников, еще несколько человек записали координаты отдела кадров, взяв время подумать", - рассказала директор центра занятости Наталья Зацепилина.

Она объяснила, в чем разница между открытым отбором и ярмаркой вакансий:

Открытый отбор похож на мини-ярмарку тем, что центр занятости приглашает одного-двух работодателей и соискателей, всех, кому нужна работа, независимо от того, состоят они на учёте в ЦЗН или нет.

Главное отличие от ярмарки в том, что проходит мероприятие в форме свободного диалога, не ограниченного по времени и без дополнительных финансовых затрат.

Соискатели не выстраиваются в очередь к работодателю, а рассаживаются в зале. Перед аудиторией выступает кадровая служба, подробно и без спешки рассказывая об условиях трудоустройства, имеющейся потребности в работниках, показывает видеопрезентации и демонстрирует другие наглядные материалы.

Люди из зала задают любые интересующие вопросы по ходу выступления работодателя. На месте обсуждаются перспективы трудоустройства, возможности переобучения под рабочее место. Все, кто проявил желание попробовать свои силы на вакансиях предприятия, получают приглашения на индивидуальные собеседования. На индивидуальные консультации можно остаться также сразу после окончания основной части мероприятия.

На открытом отборе в Ливенском районе представят более 260 вакансий. Требуются: