В Орловской области на квотированных рабочих местах для инвалидов заняты 2.5 тыс. рабочих мест

В Новодеревеньковском районе прошел круглый стол по трудоустройству инвалидов.

В центр занятости пригласили 14 работодателей, осуществляющих квотирование рабочих мест для граждан с инвалидностью.

Специалисты службы занятости напомнили работодателям об изменениях в законодательстве по квотированию рабочих мест для инвалидов, ответили на вопросы, раздали памятки.

Речь, в частности, шла о действии с 1 сентября текущего года новых правил выполнения квоты для приема на работу инвалидов – квота теперь считается выполненной только в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами.

Рабочее место для инвалида должно быть приведено в соответствии с необходимыми требованиями к сохранению его здоровья. Все требования прописаны в индивидуальной карте реабилитации каждого инвалида.

Работодатель рассчитывает квоту ежегодно до 1 февраля исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.

Служба занятости оказывает содействие в подборе кадров, расчете квоты, установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов, а также реализует иные меры, предусмотренные законодательством о занятости.

В настоящее время в Орловской области механизму квотирования подлежит 889 работодателей региона.

В регионе в счёт квоты создано 3,8 тыс. рабочих мест, вакантными из них пока остаются более 1,2 тыс.

На выделенных в счёт квоты рабочих местах трудится более 2,5 тыс. граждан с инвалидностью.