52 рабочих места для молодежи предложили работодатели за три недели в рамках программы господдержки

За три недели 10 работодателей Орловской области подали 18 заявлений, в которых указали 52 свободных рабочих места для трудоустройства молодежи.

Заявления поданы в рамках мероприятий по государственному субсидированию рабочих мест при трудоустройстве отдельных категорий граждан от 16 до 30 лет.

Приём заявлений от юридических лиц и ИП начался 21 марта.

Сейчас на своё первое рабочее место трудоустроены два представителя молодого поколения.

Выпускница Ливенского строительного техникума, получившая диплом в прошлом году, работает по своей специальности поваром.

20-летний молодой человек без образования принят барменом к индивидуальному предпринимателю.

Напомним, что частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам осуществляется за трудоустройство:

• лиц с инвалидностью,
• молодых людей, незанятых в течение 4 месяцев после окончания военной службы,
• не имеющих профессии и нигде не обучающихся,
• не нашедших работу в течение 4 месяцев после получения профобразования,
• освобожденных из мест лишения свободы,
• детей-сирот, детей, оставшиеся без попечения родителей,
• состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних,
• имеющих несовершеннолетних детей.

Для участия в программе работодатель направляет заявление в органы службы занятости через личный кабинет портала Роструда «Работа в России».

Условием господдержки является трудоустройство указанных выше категорий молодых людей на полный рабочий день.

Через месяц после трудоустройства, работодателю необходимо направить соответствующее заявление в Фонд социального страхования, который осуществляет выплаты.