Круглый стол: подача вакансий через портал «Работа России»

В центре занятости населения Новодеревеньковского района организовали круглый стол с участием работодателей, посвящённый вопросам подачи вакансий через портал «Работа России».

На мероприятии обсудили изменения в законодательстве, которое регулирует занятость населения РФ. С этого года портал превратили в единую платформу для взаимодействия безработных, работодателей и центров занятости.

Размещая вакансии на этой платформе, работодатели сразу подают заявку на поиск работников. Чтобы разместить вакансии и подать заявку, нужно зарегистрироваться на платформе.

В обязательном порядке по закону о занятости на платформе размещают свои вакансии: 

• органы государственной власти, 
• органы местного самоуправления, 
• государственные и муниципальные учреждения, 
• унитарные предприятия, 
• юридические лица с госучастием, 
• работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, 
• вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел.

Работодателям также напомнили о запрете на распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера по полу, расе, национальности, возрасту и другим признакам, не касающимся деловых качеств соискателей. За распространение такой информации привлекают к административной ответственности.

Сейчас на портале «Работа России» размещено более 8,2 тыс. вакансий от работодателей Орловской области, 227 из них прибавились за последние сутки.