Социально-трудовые отношения

В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2023 год определены следующие номинации конкурса:
1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11. «Малая организация высокой социальной эффективности»;
12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15. «За трудоустройство инвалидов в организации»;
16. «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»;
17. «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в 2 этапа на региональном и федеральном уровнях.
Участие организаций В РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ КОНКУРСА осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, объединений организаций профсоюзов.

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. Участие в конкурсе является бесплатным.

Прием заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 1 июля 2024 года.

Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы. Победители конкурса в течение двух недель после утверждения итогов конкурса направляют в Минтруд России презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по номинации для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.

Формат презентационных материалов разрабатывает Минтруд России и доводит до сведения победителей конкурса.

Организации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявку в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru, без предоставления материалов конкурса на бумажном носителе. Техническая поддержка конкурса: тел.: +7 (495) 587-88-89 доб. 0000; электронная почта: support@soctech-it.ru.

Более подробная информация и перечень документов для участия в конкурсе размещена в прикрепленных файлах данного анонса.

Номинации конкурса (скачать)
Формы для заполнения номинаций:

• 1_За создание и развитие рабочих мест в орг. произв. сферы
• 2_За создание и развитие рабочих мест в орг. непроизв. сферы
• 3_За сокр. произв. травм. и проф. заб. в орг. произв. сферы
• 4_За сокр. произв. травм. и проф. заб. в орг. непроизв. сферы
• 5_За развитие кадрового потенциала в орг. произв. сферы
• 6_За развитие кадрового потенциала в орг. непроизв. сферы
• 7_За формирование здорового образа жизни в орг. произв. сферы
• 8_За формирование здорового образа жизни в орг. непроизв. сферы
• 9_За развитие социального партнерства в орг. произв. сферы
• 10_За развитие социального партнерства в орг. непроизв. сферы.
• 11_Малая организация высокой социальной эффективности
• 12_За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий
• 13_За лучшие условия труда работников с семейными обязан. в орг. произв. сферы
• 14_За лучшие условия труда работников с семейными обязан. в орг. непроизв. сферы
• 15_За трудоустройство инвалидов в организации
• 16_За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в орг. произв. сферы
• 17_За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в орг. непроизв. сферы

Методические рекомендации:

• Методические рекомендации по проведению конкурса
• Приложение_1 к методическим рекомендациям
• Приложение_6 к методическим рекомендациям

Проведение конкурса - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2023 год определены следующие номинации конкурса:

1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11. «Малая организация высокой социальной эффективности»;
12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15. «За трудоустройство инвалидов в организации»;
16. «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»;
17. «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в 2 этапа на региональном и федеральном уровнях.

Участие организаций В РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ КОНКУРСА осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, объединений организаций профсоюзов.

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. Участие в конкурсе является бесплатным.

Прием заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 1 мая 2023 года.

Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы. Победители конкурса в течение двух недель после утверждения итогов конкурса направляют в Минтруд России презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по номинации для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.

Формат презентационных материалов разрабатывает Минтруд России и доводит до сведения победителей конкурса.

Организации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявку в электронном кабинете программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru, без предоставления материалов конкурса на бумажном носителе.

Техническая поддержка конкурса: тел.: +7 (495) 587-88-89 доб. 0000; электронная почта: support@soctech-it.ru.
Более подробная информация и перечень документов для участия в конкурсе размещена в прикрепленных файлах данного анонса.

• Заявление на участие
• Критерии оценки
• Методические рекомендации
• Номинации конкурса
• Порядок проведения конкурса
• Формы для заполнения участниками конкурса

Номинации конкурса

В соответствии с приоритетными задачами социальной политики на 2022 год определены следующие номинации конкурса:
1. «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
2. «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
3. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
4. «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
5. «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
6. «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
7. «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
8. «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
9. «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
10. «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
11. «Малая организация высокой социальной эффективности»;
12. «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
13. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
14. «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
15. «За трудоустройство инвалидов в организации».

Кто может принять участие и как подать заявку

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
Участие организаций В РЕГИОНАЛЬНОМ ЭТАПЕ КОНКУРСА осуществляется как на основе самовыдвижения, так и по представлению объединений работодателей, объединений организаций профсоюзов.
Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям.
Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.
Участие в конкурсе является бесплатным. Прием заявок на участие в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 10 сентября 2022 года. Подведение итогов на федеральном уровне планируется в марте 2023 года на заседании организационного комитета по проведению конкурса Минтруда России. Победителям по номинациям конкурса вручаются дипломы. Победители конкурса в течение двух недель после утверждения итогов конкурса направляют в Минтруд России презентационные материалы своих корпоративных практик (программ) по номинации для организации распространения положительного опыта в информационных ресурсах.
Формат презентационных материалов разрабатывает Минтруд России.

→ Организации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявку в запечатанном конверте в Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области по адресу: г. Орел, ул. Лескова, д. 22.
→ Заявки, полученные после окончания установленного срока, не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.
→ Обращаем внимание, что все документы заявки дополнительно формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в информационно-коммуникационной сети Интернет https://ot.rosmintrud.ru.
→Более подробная информация и перечень документов для участия в конкурсе размещена в прикрепленных файлах данного анонса. Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить в Департаменте социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области по телефону: +7 (4862) 54-05-68.

Необходимые для заполнения документы и бланки доступны для самостоятельного скачивания по ссылкам ниже:
1. Заявление на участие
2. Формы для заполнения по номинациям

Самостоятельно можно ознакомиться также со следующими документами:
1. Порядком проведения конкурса
2. Методическими рекомендациями
3. Критериями оценки